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铡掉一只手最少可以得多少赔偿
辽宁-铁岭 08-03 15:12 悬赏 0 发布者:期待晴天 给我留言 回答:(5) 律师您好, 我的舅舅今年60岁,无儿无女,给人打工喂牛,铡草时铡掉了一只手,伤残鉴定为6级,请问最少可以得到多少补偿?
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全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2013-08-03 15:24
应根据本人工资及所在地区的工资水平计算
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-03 15:37
应根据本人工资及所在地区的工资水平计算
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-08-03 15:39
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2013-08-03 16:11
具体赔偿数额,要根据受害人户口信息、等因素综合决定。
- [辽宁-沈阳]
- 王作勇律师
- 3200积分
回复时间: 2013-08-04 10:22
具体赔偿需要结合伤者的月工资水平及当地社评 工资核算,同时需要结合住院情况确定
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