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鉴定！

贵州－铜仁 08-04 18:33 悬赏 0 发布者:LSQ龙给我留言回答:(3)

我因上班出现从高处摔下。双脚脚跟严重粉碎性骨折，右手肱骨错位。手术后双脚开了三条伤口其中两条长约十公分伤疤，右手开了三条伤口其中一条有十公分。双脚脚趾活动不活动不行。现也有近半年了，生活部分能自理。可是双脚活动不便。请问能鉴定几级伤残？还有我是实习生，还没签订合同。实习为一年，我上了半年多了。我这算不算工伤？能不能和公司打官司？？

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回复时间： 2013-08-04 19:14

若已经毕业了，按工伤处理，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。

若尚未毕业，按人身损害赔偿处理，不能协商的，向法院起诉，在诉讼中申请法院委托专业机构鉴定，根据鉴定结果索赔。

追问：

受伤时还未毕业！还有3个月才毕业。现在公司是按照我刚进公司时给的工资。是未受伤前的一半，公司方面叫我回家休养。工资付到我能正常上班为止。要等到一年后取钢针后再进行伤残鉴定，公司才按到伤残鉴定结果赔偿。

回答：

若尚未毕业，按人身损害赔偿处理，不能协商的，向法院起诉，在诉讼中申请法院委托专业机构鉴定，根据鉴定结果索赔。

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回复时间： 2013-08-04 18:43

1、建议你催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，你可以在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障；
5、最后根据鉴定结论进行索赔

追问：

现在公司给我的工资是未受伤前的一半。给到我能正常上班为止。我现在能慢慢走点路，但不能正常走路。还不能蹲下，上厕所不方便。如果我在没赔偿前去上大专学校，公司还管吗？工资还有吗？如果摔倒了需要去医院是公司管还是学校管？

回答：

工伤期间的待遇应当不变