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劳动合同
上海－杨浦区 08-05 12:20 悬赏 0 发布者:汪芳芳122…… 给我留言 回答:(10) 进店里半个月就签了劳动合同，但说要给公司盖章就拿走了，后来就一直没有给过我们，过来几个月，我要求拿劳动合同给我，人事经理承诺给我劳动合同，并写了一张凭证，后来我去公司拿合同，人事经理却说之前签的劳动合同不见了，要求我重新签劳动合同，重新签订后就不给我盖章，我就拿着这份劳动合同去了劳动仲裁，要求赔偿双倍工资仲裁受理后公司居然把之前签的劳动合同盖章交给了劳动仲裁，请问我该怎么办，我能赢么？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-08-05 12:24
不能赢的，你们已经签订了劳动合同的
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-08-05 12:27
你的诉请是要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资？如你所述，双方签订了书面劳动合同，只是公司未将原件给你。据此，你的诉请可能不会被支持。
追问：
公司一直都不会给原件的，可是后来又跟我签了一份合同也是没盖章的。等于他们跟我签了两份合同。
回答：
不给合同原件，和未签订书面劳动合同，是两回事。
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回复时间： 2013-08-05 12:29
你被单位耍戏了。
- [江苏-常州]
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回复时间： 2013-08-05 12:33
建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
你好，是在单位注册地申请的劳动仲裁
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回复时间： 2013-08-05 12:35
未签合同的双倍工资差额，不应得到支持。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
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回复时间： 2013-08-05 12:35
要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额得不到支持。
- [上海-虹口区]
- 何李律师
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回复时间： 2013-08-05 12:41
对于你这样的民事案件，法院非常看重书面的证据，所以，你不能赢。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-05 12:41
已签订书面劳动合同，无法获得双倍工资。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
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回复时间： 2013-08-05 12:46
不能赢的，你们已经签订了劳动合同的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2013-08-05 22:22
如果签过合同的话，当然不能赢。
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