该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于生育报销的保险问题
山东-济南 08-06 15:02 悬赏 0 发布者:yqlupc 给我留言 回答:(0) 在济南要求连续缴纳13个月的生育保险才可以报销生育保险,我是12年10月份入职的,到今年10月份刚好满足13个月,可是公司在购买保险的时候晚了两个月给我购买医疗保险、生育保险等,只是在12月的时候补交了10月和11月的养老保险,导致我无法享受生育保险的报销。经与公司人力资源部协商,公司答应承担我的生育保险的金额,按照济南的政策规定给我补偿。但是不再支付产假期间的工资了。
我曾经咨询过社保部门,说领取生育津贴后,公司可以支付、也可不再支付产假期间的工资,这个按照公司已公布的文件执行。我公司在员工入职的时候发放了员工手册,手册中写明:在90天的产假期内,员工领取全薪的工资。可是现在我却只能领去生育津贴,没有任何产假期间的工资了。这是不是与公司之前的规定相矛盾了?公司可以这么做吗?可以在我马上要领取相关福利待遇的时候,另行规定其发放原则吗?
我曾经咨询过社保部门,说领取生育津贴后,公司可以支付、也可不再支付产假期间的工资,这个按照公司已公布的文件执行。我公司在员工入职的时候发放了员工手册,手册中写明:在90天的产假期内,员工领取全薪的工资。可是现在我却只能领去生育津贴,没有任何产假期间的工资了。这是不是与公司之前的规定相矛盾了?公司可以这么做吗?可以在我马上要领取相关福利待遇的时候,另行规定其发放原则吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于生育险的报销问题 0个回答0
- 关于生育报销的问题 1个回答10
- 关于怀孕失业及生育报销的问题 2个回答0
- 关于再婚生育问题 6个回答25
- 关于广州生育保险的报销问题 2个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (金立强)(2023-04-19)·交通赔偿及继承
- (吴丁亚)(2022-11-17)·申请执行,如果被执行人说他不知道把钱打到哪个账户会怎么样
- (孟凡兵)(2022-01-14)·中国平安(理赔、核保)部在合同有效期内终止保证续保5年的住院医疗保险 (请求法律援助)!
- (年遇春)(2020-11-18)·男职工配偶有没有工作,生孩子的时候男职工社保是否可以报销
- (陈晓云)(2020-06-06)·因开发商建的围墙倒塌导致汽车受损该如何理赔