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综合工时制工资
福建－厦门 08-07 11:50 悬赏 0 发布者:382694…… 给我留言 回答:(5) 请问综合工时制中，我本月上班工时只有130多小时，工资条上写标准工时168 工作日时数182无薪公假45 休息日时数1.5 特修假2.5
无薪公假扣款211.93不知道这无薪公假扣款是否合理
无薪公假扣款211.93不知道这无薪公假扣款是否合理
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- [福建-福州]
- 池建伟律师 VIP
- 电话：18750166550
- 16209积分
回复时间： 2013-08-07 12:39
不合理
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-08-07 12:09
不合理，建议向的单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
工时未达到标准工，工资不低于当地最低工资标准支付劳动者工资，那无薪公假扣款也是不合理吗？劳动法那一条请指出谢谢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-07 12:37
休息期间是带薪的。
扣款违法。
扣款违法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-07 17:49
不合理，你可以向劳动局投诉
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 51035积分
回复时间： 2013-08-07 20:16
建议向的单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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