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公司上班的休息和工资问题
四川-成都 08-07 15:56 悬赏 5 发布者:飘飞的柳絮 给我留言 回答:(4) 一亲戚在一药店工作,属于正式员工,在中药房。药店没有为员工安排正常的吃饭休息时间,没顾客时,十一点半可以出去吃饭,半小时必须回来。有顾客时便必须工作,即使到了吃饭时间也不得吃饭。亲戚常抱怨,忙碌时饿的都快晕了,但都不能去吃饭···请问她遇到的这个问题该如何处理呢?
还有,该药房没有休假,一周七天都得上班(早(8:00~15:30)、晚(2:20~10:00)、行政(10:00~18:30)三班倒),法定节假日也不休息,而且工资与平常一样,也没有年休假。而且工作时间不是确定的,如果顾客多,就必须一直加班直至工作完成,有时有加班费,可竟然只是三四块钱/小时!请问公司这样的规定是否合法,您认为我这亲戚应该如何保护自己的利益。
还有,该药房没有休假,一周七天都得上班(早(8:00~15:30)、晚(2:20~10:00)、行政(10:00~18:30)三班倒),法定节假日也不休息,而且工资与平常一样,也没有年休假。而且工作时间不是确定的,如果顾客多,就必须一直加班直至工作完成,有时有加班费,可竟然只是三四块钱/小时!请问公司这样的规定是否合法,您认为我这亲戚应该如何保护自己的利益。
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- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2013-08-07 16:11
建议协商解决 协商不成是可以向劳动监察大队投诉的
追问:
请问怎么协商,主要是在哪个方面进行协商,而且这种药房属于私企,即使是店长也没有太多的作用。应该找谁进行协商?
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-08-07 16:11
不合法,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:
请问主要是哪个方面不合法,在哪方面申请仲裁,如何申请?谢谢!
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2013-08-07 16:12
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问:
麻烦详细说明一下,谢谢!
- [四川-成都]
- 王生帅律师
- 2753积分
回复时间: 2013-08-08 13:27
可以向劳动监察大队投诉的
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