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工伤死亡责任如何承担?
08-08 09:38 悬赏 25 发布者:hoo900…… 给我留言 地区:河北-石家庄 回答:(6)
资深律师您好!我想咨询一下劳动纠纷问题。我朋友在一家工厂上班,(我朋友也属普通工人)上班期间属于流水线作业。工作当中需要调整机器更换设备重新接通电线。(接通电线属普通工人)就在接通电线同时。我朋友误将电闸接通。导致接电工人电击死亡。请律师帮忙分析一下。责任如何承担?死者在工作期间死亡,应属工伤?是否由工厂全部承担责任?而我朋友这样应该承担那些责任。
问题补充:
1、工厂工人没有签署劳动合同,且死者和我朋友都没有缴纳工伤保险。2、死者已经和工厂老板达成赔偿金。3、赔偿死者家属同时工厂老板要让我朋友赔偿一部分损失(死者赔偿金)。这种情况我朋友如何维权?
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 电话:18018220358
- 382848积分
回复时间:2013年08月08日 09时34分
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
追问:
1、工厂工人没有签署劳动合同,且死者和我朋友都没有缴纳工伤保险。2、死者已经和工厂老板达成赔偿金。3、赔偿死者家属同时工厂老板要让我朋友赔偿一部分损失(死者赔偿金)。这种情况我朋友如何维权?
其它答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561232积分
回复时间: 2013-08-08 09:35
申请人提出工伤认定申请应当填写(一式二份,由劳动保障部门提供),并提供下列材料:
一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明(注明伤害的诊断时间)和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),职工死亡的,提供死亡证明;
三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明;
四、其他劳动者的证言;
一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明(注明伤害的诊断时间)和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),职工死亡的,提供死亡证明;
三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明;
四、其他劳动者的证言;
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-08 09:39
属于工伤,单位应承担全部责任。
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话:13700540700
- 390298积分
回复时间: 2013-08-08 09:39
属于工伤,应按照工伤标准由单位或工伤保险赔偿
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间: 2013-08-08 09:52
这属于工作,但如果你朋友在工作中存在重大过失,那么工厂有权利向你朋友追究责任。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-08 13:44
死者属于工亡,应由单位承担赔偿责任。如老板让你朋友赔偿损失,可要求单位起诉解决。
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