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工伤赔偿迟迟不给
08-08 13:07 悬赏 10 发布者:ngq218…… 给我留言 地区:辽宁-朝阳 回答:(4)
我在2011年6月出的工伤事故 2012年底做的工伤鉴定 单位告知是8级 但是一直到今年2013的8月份 再次向公司询问索要工伤赔偿金和伤残补助金的时候 公司依然说保险公司那边钱没批下来 之前已经向公司方索要过几次 每次的答复都是钱没下来 请问我该怎么办 用什么办法能让公司把钱给我
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最佳答案
- [天津-宝坻区]
- 金雅东律师
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- 26548积分
回复时间:2013年08月08日 13时23分
你好,申请劳动仲裁工伤赔偿,待劳动仲裁裁决下来后申请法院强制执行。很简单的。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-08 13:12
申请工伤认定,告单位要求赔偿。
追问:
已经认定完了 是8级 但是钱却一直不给 公司总说保险公司没给钱 有6个多月了
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-08-08 13:13
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
追问:
鉴定结果很早就出来了 是8级 但是公司一直以保险公司钱没发下来拖着不给钱
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2013-08-08 13:22
如果工伤鉴定以认定,你可以申请劳动仲裁解决
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