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这样合法吗，参照哪条法例

浙江－宁波 08-09 09:15 悬赏 0 发布者:824105…… 给我留言回答:(4)

当员工与单位双方劳动合同期满终止或者解除，如果员工未能按照劳动合同及单位的有关规定办理交接手续，或者未能将单位的有关财物交还给单位，单位有权暂扣应当支付给员工的工资及经济补偿，直至员工履行相应的义务为止。

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回复时间： 2013-08-09 09:20

没有权利，但员工的行为给单位造成损失的，可以向员工索赔

回复时间： 2013-08-09 09:25

员工的行为给单位造成损失的，可以向员工索赔

回复时间： 2013-08-09 09:44

不合法，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

回复时间： 2013-08-09 19:32

可以仲裁维权的

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