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不签无固定期劳动合同已经3年,是否可以得到补偿
广东-惠州 08-09 11:47 悬赏 0 发布者:H10088…… 给我留言 回答:(5) 不签无固定期劳动合同已经3年,现在工厂故意单独放我一个人假,一星期上一,两天班,其他时间放假。我的最后的劳动合同上的工作时间是每日8小时,每周5天,每周最少休息一天,工作报酬是计时/计天,2719元/月。像现在这样,我辞职能得到经济补偿金吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2013-08-09 12:06
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [广东-广州]
- 梁森律师
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回复时间: 2013-08-09 11:50
自己辞职不能得到经济补偿金
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2013-08-09 12:03
没有经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-08-10 16:14
要看具体情况
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-08-12 19:28
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