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已解决问题

请问。工伤认定没评上等级可以申请劳动仲裁吗。

 08-09 12:32  悬赏 0  发布者:有点康麼 给我留言 地区:上海-嘉定区 回答:(10)
请问。工伤认定没评上等级可以申请劳动仲裁吗?申请离职有什么补偿。
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2013年08月09日 14时05分
可以申请劳动仲裁,但是因为没有评上级别,没有一次性医疗补助金、伤残补助金、就业补助金等费用。
提问者对最佳答案的评价:
满意
其它答案
回复时间: 2013-08-09 12:34
可以要求,但就是赔偿不多。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567743积分
回复时间: 2013-08-09 12:38
可以仲裁,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、有伤残的,一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
追问:

没残。。掉了个指甲有点骨折。逢了几针。怕鉴定不上。。不知道该怎么叫他赔偿。

回复时间: 2013-08-09 12:40
可以的。可以要求医药费等
追问:

谢谢 请问工伤认定没评上等级有赔偿要求吗

回答:

赔偿实际医药费等费用

回复时间: 2013-08-09 13:09
可以申请的
回复时间: 2013-08-09 13:59
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2013-08-09 14:36
可以要求
回复时间: 2013-08-09 15:12
没有补偿。
回复时间: 2013-08-09 16:04
可以要求
回复时间: 2013-08-11 15:58
可以要求单位支付停工留薪其内工资,自己离职是没有补偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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