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单位裁员，给我的赔偿金算法对吗？

北京 08-10 17:20 悬赏 0 发布者:minibo…… 给我留言回答:(6)

单位因为效益不好，2013年8月初开始裁员，相关人员的劳动合同8月底（提前）终止。之前12个月的月平均基本工资（税前）

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[北京-朝阳区]
李建成律师
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回复时间： 2013-08-10 17:27

你好，算法是对的，具体数额按照你的实际收入计算。

追问：

你好！我的质疑有两点： 1，计算公式里，是否应该用5223，而非4672？2013-06-08，就公布2012年度北京市城市职工月平均工资为5223了； 2，对于这个"n",我的情况有些特殊 - 2006年5月-2008年8月，我在这个单位以contractor（合同工）的职位属性工作，工作内容、时间、地点、权限、绝大部分薪酬待遇福利与Regular（意同正式工）一模一样，工资也直接由该单位发放，只不过劳动合同一年一签；2008年9月至今，我以Regular的职位属性在该单位工作。我在该单位的工作年数"n"应该包含2006年5月-2008年8月我作为“合同工”在该单位事实发生的工作年数吗？现在，单位算赔偿时就没把这段时间算进我的工作年数。依据什么来确定“n”=？非常感谢！！