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请假一个星期,老板没同意、五天后回来了,被开除不给一分钱就要我走人,我该怎么办?

广东-深圳 08-10 20:38  悬赏 20  发布者:魔方盒 给我留言  回答:(3)
我在上个星期天晚上下班,说要请一个星期假、而我的飞机票是第二天早上、我向老板请假、他不同意,我没办法,第二天一早我就走了、办完事后,回到饭店他却说我不用上班了、一分工钱也不够我、叫我拿行李走人。我还压了一个月工资和上了几天班的钱、我没有签劳动合同,要怎么才能要回我的工资?
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回复时间: 2013-08-10 22:44
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-08-10 21:19
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!注意一点,收集什么证据、如何收集证据是极其关键的!
追问:

这是私营餐厅,要是不予赔偿怎么办?还是不发工资怎么办?

回答:

那就去劳动局告他!

回复时间: 2013-08-10 22:28
请假必须准假,不予准假的视为“旷工”。单位可以据此与你解除劳动关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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