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用人单位提前解除劳动合同
江苏-镇江 08-12 12:28 悬赏 20 发布者:yunxin…… 给我留言 回答:(1) 我是2009年11月1日签的合同,到2013年11月30日到期。现因单位拆迁,眼看要闭店了,本说有新店的,但到现在都没有开新店的动静,我们也不知道新店在哪里,上班方不方便,所以我们一致决定不去新店,现在公司什么消息都没有透露,听说是要以破产的理由来跟我们解除劳动合同。另外公司没有给我们缴纳公积金,因我们员工一再要求,现在说是愿意给我们补交,但员工自己那一份也要自己交齐。现在一下子拿那么多钱叫公积金有点困难,而且我不是本地的,老家那边暂还没有实行缴纳公积金。我们的意思是希望公司把你本缴纳的那份钱给我们,这个要求合理吗?如果公司解除劳动合同我们如何要求补偿。拆迁有人头费的,公司也已经上报了人员,但决口不提这笔赔款,我们也没有书面证据说明,我们该怎么办?
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