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工伤保险如何赔偿

河南-郑州 08-13 15:19  悬赏 0  发布者:135230…… 给我留言  回答:(7)
2013郑州工伤保险条例
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全部答案
回复时间: 2013-08-13 15:46
可以咨询社保部门。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4547448积分
回复时间: 2013-08-13 15:49
1、单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。

违法辞退的,你还有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2013-08-13 15:23
可以咨询社保部门。
回复时间: 2013-08-13 15:33
如何赔偿看具体情况。
回复时间: 2013-08-13 16:02
你好,结合工伤级别以及本人工资等具体计算赔偿数额。
回复时间: 2013-08-13 18:41
咨询社保部门。
回复时间: 2013-08-14 08:40
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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