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辞职公司不批
浙江－宁波 08-13 21:38 悬赏 5 发布者:chenya…… 给我留言 回答:(7) 我本来和公司签了三年合同，做了 一年多了，不想做 辞职公司领导不同意说他不会签字，说招不到人 ，还要扣我钱什么的，请问我怎么样维护我的正当权益？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567426积分
回复时间： 2013-08-13 22:10
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-宁波]
- 郑世红律师 VIP
- 电话：18968281909
- 27510积分
回复时间： 2013-08-13 23:34
可以提前一个月书面通知单位辞职。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-08-14 09:14
辞职提前30天即可
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-08-13 21:41
你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问：
能说具体一点 吗 ？收集哪些证据？
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-08-13 21:47
可以通过劳动仲裁解决争议。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-14 13:30
提前30天提出辞职就可以解除劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-15 09:45
你好，提前一个月递交书面的辞职报告即可，不用单位同意，到期工资必须按时足额支付，不能克扣。
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