已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我的加班应如何计算
09-04 16:30 悬赏 20 发布者:payiru…… 给我留言 地区:云南－西双版纳 回答:(1)
我在一家药厂上班，担任质量部QC主管，月工资基础为1300，另有20%的浮动工资。我们每天上班时间为8:00-11:30，15:00-17:30，正常工作时间为6小时。
请问
1.如果我因工作需要中午不休息继续工作，算不算加班？
2.目前他们正在用的计算方式是，只有工作满8小时以后才算加班，而且不管加班时间多长，统一按0.25天计。我现在已经提出辞职，领导说需要一个月的时间才可以把工资给我结算清楚。请问他们以上的作为是否合法？
请问
1.如果我因工作需要中午不休息继续工作，算不算加班？
2.目前他们正在用的计算方式是，只有工作满8小时以后才算加班，而且不管加班时间多长，统一按0.25天计。我现在已经提出辞职，领导说需要一个月的时间才可以把工资给我结算清楚。请问他们以上的作为是否合法？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 电话：18604091120
- 1195204积分
回复时间：2008年09月04日 16时32分
超过8小时的，属于加班。公司的算法不对。应当即时结清。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 广州婚假加班如何计算 1个回答
20 - 计算加班工资的工资基数如何确定 2个回答0
- 加班工资如何计算 7个回答10
- 加班工资计算中的基数如何确定的？ 1个回答20
- 商业部们如何计算节假日的加班工资 1个回答5
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
- (李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？
