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工伤认定和赔偿
08-14 16:46 悬赏 0 发布者:蔡家军 给我留言 地区:江苏-江苏 回答:(5)
我今年5月上班时手指受伤造成中指手指再植环指缺损2度单位到现在没有报工伤认定我该怎么办?单位在没有给我报工伤的情况单位垫付的医药费能到社保局报销吗?谢谢
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4557801积分
回复时间:2013年08月14日 17时04分
1、单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
违法辞退的,你还有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
违法辞退的,你还有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间: 2013-08-14 17:08
你可自己向劳动局申请工伤认定的,建议及时申请,否则过了时效就不能申请。如果公司未给你缴纳社保,则不能向社保报销。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-14 17:15
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-14 17:16
你好,你可以自己申报工伤,之后做劳动能力鉴定,如有疑问可以电话咨询!
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-08-14 18:22
你好,单位没有报工伤的,自己的1年之内申报工伤。
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