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年资可以合并吗?
江苏-苏州 08-14 17:22 悬赏 0 发布者:萍水,相逢 给我留言 回答:(3) 我在前一家公司工作8年了,最近公司业务不景气人员富余,要把我调离岗位,说是本公司的子公司,要我办理离职手续,重新签订劳动合同。
请问我的工作年资是否不变?合同到期后我不签是否一样可以领取按8年计算年资的失业金?
谢谢解答!
请问我的工作年资是否不变?合同到期后我不签是否一样可以领取按8年计算年资的失业金?
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- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-08-14 17:29
不是合并是必须不低于原来的工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-14 17:55
可以要求经济补偿金。
追问:
但是公司说甲方可以调动乙方工作岗位
回答:
公司都不同了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-15 09:20
这等于是入新公司了,可以要求补偿金
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