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销售主管

浙江-宁波 08-14 17:43  悬赏 0  发布者:520b01…… 给我留言  回答:(3)
公司用发短信的方式告知你调离岗位,没有书面通知这合法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-08-15 09:11
你可以拒绝
回复时间: 2013-08-16 23:22
如果公司平时通知的习惯形式是发短信的,也未尝不可,只要通知传达到你便可。
回复时间: 2013-08-14 18:16
怎么证明这个短信是公司的呢?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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