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在试用期申请离职,上级不允许 去劳动局投诉需要什么资料
广东-深圳 08-20 23:29 悬赏 0 发布者:angula…… 给我留言 回答:(2) 在试用期申请离职,上级不允许,已被拖二十多天。 去劳动局投诉需要什么资料
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间: 2013-08-21 08:18
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-21 14:09
试用期内离职,只需提前3天书面通知用人单位即可。
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