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劳动纠纷

广东-佛山 08-21 11:41  悬赏 0  发布者:aa126 给我留言  回答:(5)
保利洲际酒店不给保洁上保险,工作期间,手出现点问题,也不给算工伤,却让休息一个月,但没有工资。要求之后,推卸责任,说要走程序,并想尽办法找事,想让自动辞退;并用主管还总是克扣工资,高温补贴也没发。怎么办?之前说是上过,但手中没有任何资料
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全部答案
回复时间: 2013-08-21 11:58
收集证据去劳动局投诉
回复时间: 2013-08-21 11:43
你好,没有证据很难证明。
追问:

难道这种事情就么有办法了吗,不上保险是不符合劳动法的啊,好像手中有一份之前交过的几个月的对账单吧,不知道是不是真的

回答:

建议收集相关证据

回复时间: 2013-08-21 12:02
可收集资料,申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-08-21 12:31
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2013-08-21 12:51
自动离职没有经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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