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休假7个多月，这个合理吗？

天津 08-29 17:01 悬赏 0 发布者:明天后天给我留言回答:(6)

律师您好，我大学毕业后跟某远洋公司签约，做船员。去年上船实习了9个月以后休假了，当时公司说挺好上船的，现在休假快8个月了，期间一直打电话给公司希望能安排我上船。可是一直也没任何消息，我想请问这种情况是不是侵害了我的权利？还有就是跟公司解约的话听说还要交给公司培养费，这个合理吗？希望您能帮助我

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全部答案

回复时间： 2010-08-29 18:11

要看具体材料才能确定，建议带材料与律师面谈。

回复时间： 2010-08-30 08:19

首先需要看合同如何约定的，再看是否符合法律规定，才能断定是否侵害了您的权益，培训费按照合同约定决定是否给付

回复时间： 2010-08-31 16:14

需要按照合同履行
专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费）

回复时间： 2010-08-29 17:48

应当按照合同履行
培养费是不是要支付要看具体的情况

回复时间： 2010-08-29 17:56

具体要看公司安排

回复时间： 2010-08-29 19:47

需要按照合同约定履行，需要耐心等待。

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