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公司要求调离我不想去的岗位该怎么办？
广东－佛山 08-22 23:46 悬赏 0 发布者:141961…… 给我留言 回答:(4) 我进厂面试的是叉车司机（持证上岗），做了一年多了。现在我们部门要减掉一个司机，就调我去我不想去的岗位（这岗位不是叉车司机），我不愿意去，可他说不去就让我辞职。这算是开除我吗 我能得到公司的补助吗。谢谢
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-08-22 23:59
可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2013-08-23 05:45
如果劳动合同约定了工作岗位，没有约定可以调岗的，属于用人单位违法解除合同，应当支付经济补偿金。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2013-08-23 09:36
你好，违法调岗的话，可以拒绝，主张经济补偿金。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-08-23 10:25
你好，被开除，可以要求支付经济补偿金。
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