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员工因为不满意规章制度,不愿意承担责任,无故旷工,厂方该如何处理
广东-深圳 08-23 14:58 悬赏 0 发布者:yongxi…… 给我留言 回答:(8) 员工因为不满意规章制度,不愿意承担责任,无故旷工,厂方该如何处理
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回复时间: 2013-08-23 15:06
可以按照规定处理的
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可根据厂方的意见选择合适的处理方式
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厂方可以依据规章制度解除劳动合同。
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依厂规处理
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按规章制度处理,自动离职。
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连续无故旷工,可以开除的。
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可以按规章制度处理
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回复时间: 2013-08-23 20:27
可以在规章制度里明确,无故旷工多少时或多少次的,按自动离职处理。
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