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合同签订日期不符

河北－廊坊 08-24 17:30 悬赏 0 发布者:bailu0…… 给我留言回答:(1)

我5月2号到单位入职试用期三个月没有给上社保 8月低才跟我签订合同还不让我写签订日期！而且还是劳务派遣合同我想问下我在合同日期应该怎么写才能保护我的权益呢该写5月还是8月底（请不要宽泛的写去劳动仲裁等答案谢谢~！）

问题补充：

那我5月-7月这段时间怎么办呢不知道把5-7月写进去对我有利还是不利

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回复时间： 2013-08-24 17:38

你和公司都同意补签的话，就写5月。
你若不同意补签，就直接写8月。这是你的权利。

追问：

那我5月-7月这段时间怎么办呢不知道把5-7月写进去对我有利还是不利

回答：

你有相关证据的话，可以要求双倍工资。但如果你还想继续在这里工作，不建议这么做。

追问：

那请问写还不是写

回答：

看你自己还愿不愿意再工作下去。

追问：

离职的时候能补偿我试用期3个月的社保么

回答：

你可以跟公司要求，如果公司不同意，你可以向社保机构投诉。

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