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毕业生违约金
北京 08-27 21:46 悬赏 0 发布者:阿百川123…… 给我留言 回答:(3) 和教委签了三方协议和合同,说是要服务5年,如果没满要付违约金。请问如果在一年的实习期内辞职需要付违约金吗?
问题补充:
另外 如果不需要付违约金的话,请问该如何与用人单位沟通呢
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-08-28 10:11
你好,1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
追问:
教委应该是会组织对新任教师的培训,给编制和解决户口,听说违约金得6万左右。不知道符合第一点要求没有?但是我走的时候是不带户口和编制走的。
回答:
你接受了专项培训,符合第一点要求。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2013-08-28 10:59
不需要
追问:
教委会组织对信任教师的培训,由于我是外地生源,解决了户口和编制,违约金是6万左右,走的话是不带走户口和编制的,需要支付吗?
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2013-08-28 11:13
如果没有对你进行培训的,你是不需支付违约金的。
追问:
教委应该是会组织对新任教师的培训,给编制和解决户口,听说违约金得6万左右。不知道符合第一点要求没有?但是我走的时候是不带户口和编制走的。
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