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施工受伤责任如何认定?

上海-浦东新区 08-27 22:03  悬赏 25  发布者:snowyc…… 给我留言  回答:(5)
咨询法律界的朋友们一个问题
1, 施工过程中如果没有按照规定系安全带导致的受伤,责任如何划分,施工单位老板和工人各负责多少?
2, 没有系安全带的原因是施工单位的监工忘记带了,其后来又带到了但是没有通知施工者,这个如果上法庭的如何证明呢?必须相关的证人才能自证吗?或者是需要施工单位老板证明其提供必要的安全措施了。
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全部答案
回复时间: 2013-08-27 22:28
1、主要由雇主承担赔偿责任,受害者自身存在过错的,承担与其过错相适应的责任。
2、雇主承担更多的举证责任。
追问:

多谢回答。
受害者自身存在过错的,承担与其过错相适应的责任 —— 就这个案例来看, 能给出这个各自自认的范围?
因为施工单位老板财大气粗的,在律师资源上肯定有绝对优势,第二条所列的内容毕竟难取证,所以想了解如果打官司的胜算多大

回答:

根据你的描述估计你本人也要分担一些责任,具体责任多少由法院酌定;第二条举证确实有困难,可以通过人证的方式。总体而言,老板要承担更多的赔偿责任。聘请律师的,律师费也可以向对方主张。

追问:

非常感谢回答。
人证只有一人工人,恐怕被老板买通。

老板咬定有明文规定,必须带安全带才能施工,而且安全带已经提供了。是自己操作失误的原因,老板号称自己几乎没有责任。假设最坏的情况,证人被老板买通了,认定为施工者有操作失误,那施工者要承担多大的责任,超过50%吗?

另外,老板是不是应该帮忙购买工伤保险?这个有强制规定吗?

回复时间: 2013-08-27 23:40
你好,你的问题是这样的:1、主要由雇主承担赔偿责任,受害者自身存在过错的,承担与其过错相适应的责任。2、至于责任大小,主要看举证情况。3、您描述的情况施工单位责任较大,施工单位需要证明其提供必要的安全措施。
回复时间: 2013-08-28 09:52
工伤不区分责任。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
回复时间: 2013-08-28 10:23
一般你提要求的时候可以提全部责任由对方承担,不必先自认部分责任的。
回复时间: 2013-08-28 17:34
全部由单位承担赔偿责任的,属于工伤。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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