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修完产假后，我应提前多久辞职
08-29 16:05 悬赏 10 发布者:可悦小张 给我留言 地区:广东－广州 回答:(3)
各位律师，大家好！工作辛苦了！
我从2013年4月7日入职，签订了到年底的合同。当时约定2个月转正，但是，一直没有给我转正。
现在我想争取转正，但是，觉得困难重重，因为公司因为我怀孕了，想辞退我，现在已经停止了我手头的工作，但我仍然在公司待着，就算没有实际工作，现在更不用说提转正了。
我想待到修完4个月产假后，再辞职，不知道，我是只要提前3天递辞呈走人，还是需要提前30天。
我是想：如果是我争取转正成功的话，那我要提前30天辞职。
如果我没有转正的话，那我就提前3天就可以了，是吗？
我从2013年4月7日入职，签订了到年底的合同。当时约定2个月转正，但是，一直没有给我转正。
现在我想争取转正，但是，觉得困难重重，因为公司因为我怀孕了，想辞退我，现在已经停止了我手头的工作，但我仍然在公司待着，就算没有实际工作，现在更不用说提转正了。
我想待到修完4个月产假后，再辞职，不知道，我是只要提前3天递辞呈走人，还是需要提前30天。
我是想：如果是我争取转正成功的话，那我要提前30天辞职。
如果我没有转正的话，那我就提前3天就可以了，是吗？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2013年08月29日 16时49分
如果怀孕了，公司没有权利解雇你。
即使解雇也是无效的，你不要自己提离职就可以了。
怀孕期间工资照发的，不然你现在怀孕了去其他公司也没有公司愿意要你的
即使解雇也是无效的，你不要自己提离职就可以了。
怀孕期间工资照发的，不然你现在怀孕了去其他公司也没有公司愿意要你的
提问者对最佳答案的评价：
太感谢您的关注了。。。！！！
其它答案
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-08-29 16:17
你好，试用期提前3天。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-29 16:18
您好！试用期内，提前3天辞职，转正以后提前30天。
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