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工伤如何划分责任？
08-29 23:16 悬赏 10 发布者:498134…… 给我留言 地区:山西－山西 回答:(2)
我爸爸被朋友喊去到一个厂里面做装卸工（既是临时工）。在装车过程中当时车上有俩个人，我爸爸站在外面一个，里面站了一个，有一个大柜子用绳子从楼上掉下来，挡住了里面那个人的视线，那人无意推动了柜子，导致我爸爸从一米多高的车上摔下来，导致头颅出血，面瘫，面瘫无法治疗。
承包者是该厂的保安队，请问厂里面是否全部承担医疗费，误工费，营养费及相关所有费用赔偿，如何划分责任？？
承包者是该厂的保安队，请问厂里面是否全部承担医疗费，误工费，营养费及相关所有费用赔偿，如何划分责任？？
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最佳答案
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
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回复时间：2013年08月29日 23时21分
如果是雇佣关系的话，可以主张医疗费、营养费、住院伙食补助、残疾赔偿金、精神损害赔偿金等
追问：
临时工不是雇佣关系吗？？
回答：
临时工不是法律概念，如果是临时被雇佣做某项工作，属于雇佣关系非劳动关系
追问：
是厂方占主要责任，还是向第三方追偿
提问者对最佳答案的评价：
谢谢了!
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