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我从九九年到该单位上班;零七年底没拿到补尝,零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同;现在还可以

北京-东城区 09-02 13:37  悬赏 10  发布者:175797…… 给我留言  回答:(8)
我从九九年到该单位上班;零七年底没拿到补尝,零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同;现在还可以拿补尝吗
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回复时间: 2013-09-02 13:37
您好,可以要求补偿。
回复时间: 2013-09-02 13:41
可以要求补偿
回复时间: 2013-09-02 13:42
没有补偿。
理由:1、补偿一说只适用于2008年后。2、已过了追溯时效。
回复时间: 2013-09-02 13:45
可以要求发放补偿,但已经过诉讼时效了,丧失胜诉权,只能通过协议解决。
回复时间: 2013-09-02 13:47
你想拿什么补偿?
回复时间: 2013-09-02 13:54
可以要求补偿
回复时间: 2013-09-02 14:39
你好,已经过了仲裁时效了。建议积极协商要求补偿。
回复时间: 2013-09-02 21:35
你好,可以申请劳动仲裁要求补偿的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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