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我从九九年到该单位上班;零七年底没拿到补尝,零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同;现在还可以
北京-东城区 09-02 13:37 悬赏 10 发布者:175797…… 给我留言 回答:(8) 我从九九年到该单位上班;零七年底没拿到补尝,零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同;现在还可以拿补尝吗
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2013-09-02 13:37
您好,可以要求补偿。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2013-09-02 13:41
可以要求补偿
![](http://img.110.com/nophoto.jpg)
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-09-02 13:42
没有补偿。
理由:1、补偿一说只适用于2008年后。2、已过了追溯时效。
理由:1、补偿一说只适用于2008年后。2、已过了追溯时效。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2013-09-02 13:45
可以要求发放补偿,但已经过诉讼时效了,丧失胜诉权,只能通过协议解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-02 13:47
你想拿什么补偿?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-02 13:54
可以要求补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-09-02 14:39
你好,已经过了仲裁时效了。建议积极协商要求补偿。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-09-02 21:35
你好,可以申请劳动仲裁要求补偿的。
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