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公司赔偿问题
北京-顺义区 09-02 00:39 悬赏 0 发布者:zxjls 给我留言 回答:(7) 我在单位上班11年了.现在不想干了,会得到赔偿吗?或公司辞退我会得到哪些赔偿?如何计算?
上班地点在顺义区,公司所在地是河北省香河县.
上班地点在顺义区,公司所在地是河北省香河县.
问题补充:
单位辞退本人呢,是11个月工资,没有其它的费用吗?三险之类的在单位超过10年后是不是赔偿还要多呢,这不是长期合同吗?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-02 00:56
如果公司没有违反法律、法规及劳动合同的规定,你主动辞职,就得不到任何赔偿。如果公司辞退你,你可获得经济补偿:每在公司工作一年,补一个月工资,最多补十二个月工资。
如果对解答满意,请采纳.谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-02 09:17
找律师详细咨询,要看公司辞退你是否有道理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-02 09:27
您好:如果是您主动辞职,公司又没有违法行为的,那么没有经济补偿。如果单位主的辞您的可要求11个月工资额的经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2010-09-02 09:55
不要主动辞职
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-02 10:43
是否能得到赔偿要看以何种方式解除劳动关系,而关于那些赔偿及如何计算问题是第二个层面需要解决的问题。但就你提供的上述事实来讲,建议你与单位协商解除劳动关系或让单位主动解除劳动关系,或以单位存在违法情形下解除劳动关系。如非上述解除情形,公司不承担赔偿责任。具体建议带相关材料咨询律师,以便最多限度维护自己的合法权益。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-02 10:46
如果单位辞您可要求11个月工资额的经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2010-09-03 09:47
主动辞职没有经济补偿,单位辞退你可以要求十一个月的经济补偿金
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