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工伤期间如何计算发放工资
广东－深圳 09-02 12:14 悬赏 15 发布者:waJ8236 回答:(1) 周律师您好!劳动者进厂没到一个月就工伤,住院期间的工资是以深圳最低工资支付(单位核算工资是900-200(伙食费)=700元),之后出院伤势无大碍,然后劳动者进厂上班,但是单位是以劳动者上几天班就结算几天班工资,(这里违法吗),现在劳动都去起诉单位说支付的工资低于深圳最低标准?请问一下,如果劳动者没有上满一个月也要支会最低标谁工资吗?还有劳动者本人现在是想来就来上班,而且上班期间也很怠工,不完任上级分配工资.这样影响到其他同事.
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