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公司拖欠工资
山东-威海 09-05 11:04 悬赏 0 发布者:275957…… 给我留言 回答:(4) 我们公司已经拖欠员工工资6个多月。领导未给出相关的回应。我如果现在辞职是否工资问题也不能解决,因本人在公司入职1年半。为签订劳动合同,公司也没交劳保等,辞职期间我应准备好什么材料为以后仲裁用?
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2013-09-05 15:45
你好,可以申请劳动仲裁,要求公司补发工资、支付经济补偿金、不签劳动合同的双倍工资赔偿、补缴社保等。建议委托律师协助你。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-05 11:06
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
准备能够证明劳动关系的证据。
准备能够证明劳动关系的证据。
追问:
准备能够证明劳动关系的证据都是什么呢,厂牌工资单我们公司都没有
回答:
工资银行流水、考勤记录等
追问:
还是没有。工资是给现金。考勤记录也没有
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-05 11:08
你好,辞职不影响工资追讨。准备能证明你是该公司员工的材料就行。如厂牌、工资单等等。
追问:
我们都没有工资单的。都是他给单子然后我去领钱签字
回答:
只要一样就行了。你们还可以相互证明。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-05 11:17
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问:
是不是正规单位只要提出辞职工资都会结清?
回答:
一般是在15日内帮你办理退工手续并结清工资。
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