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员工私下与业务单位交易，转卖产品，赚取差价

湖南－怀化 09-05 11:33 悬赏 0 发布者:海阔天空11…… 给我留言回答:(3)

一位员工应职务之便于业务单位熟识，后私下从业务单位低价买进我厂供给业务单位的产品，然后再转手卖给其他商家，赚取差价。请问这违反了什么法律？

问题补充：

我公司严禁员工利用职务之便和业务渠道为本人从事牟利活动，严谨员工与业务单位私下接触或有经济来往。

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-05 11:41

不违法！

追问：

我公司严禁员工利用职务之便和业务渠道为本人从事牟利活动，严谨员工与业务单位私下接触或有经济来往。这名员工有违反公司规定，但是没有违法？

回答：

是的！！！

[湖南-长沙]
李芬团队律师
94312积分

回复时间： 2013-09-05 11:57

你好，该员工的行为并不违法。如果其违反公司规定，可以开除他。

追问：

他这种行为算违反规定了吧?

回答：

是否违反规定，需根据贵公司的规章制度确定。

[湖南-岳阳]
刘利民律师
73积分

回复时间： 2013-09-05 12:04

是不是算违反规定，要看你们公司的规章制度是不是有这方面的规定了，如果你们公司的规章制度没有对这方面的行为进行规定，那么你们公司就不能以违反规定开除员工。另外，根据劳动合同法第四条的规定，公司的规章制度的制定有程序要求，并且规章制度应当进行公示或告知劳动者，如果规章制度没有履行这些程序，那么公司依据规章制度开除员工，就可能涉嫌违法开除，故在开除员工前，请核实公司的规章制度是否有关于这个员工的行为是违反规章制度的处罚，及处罚是否为开除，及这个规章制度是否符合劳动合同法第四条的规定。

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