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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金最新计算标准咨询。
北京 09-05 21:25 悬赏 15 发布者:lian83…… 给我留言 回答:(1) 公司一员工2011年11月发生工伤事故,2012年二次手术后,进行工伤鉴定,七级伤残。2012年8月领取工伤基金支付的13个月一次性伤残补助金。2013年6月离职,要求工伤基金和企业分别支付13个月本人工资的工伤基金、12个月本人工资的一次性伤残就业补助金?本人工资如何界定?合理支付办法是什么
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-09-06 09:16
离职后享受12个月的上一年度社平工资标准的一次性伤残就业补助金,和12个月的上一年度社平工资标准的一次性医疗补助金。这两项不涉及个人工资问题
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