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辞工拖欠工资问题

广东-深圳 09-06 09:01  悬赏 0  发布者:单色冰琪淋 给我留言  回答:(7)
8月31日离职到现在连7月份的工资都没发,每次去问都讲不知道什么时候发,上头没通知,我已去劳动局投诉,开了一张调查函给单位,叫单位去协助调查,现在公司在职员工的7月工资都发了,就只有我的没发。现在该怎么做?
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全部答案
回复时间: 2013-09-06 09:30
申请劳动仲裁
回复时间: 2013-09-06 09:06
去投诉了
追问:

是的,但是没见有回应,而且当时把那个调查单拿给单位时,单位副总还说他有的是时间和我慢慢耗。 最重要是我什么证据也没有,只拍了在职时的一张厂牌的相片。 劳动合同签了,但是没有给到我两份都在公司那里。公司也从来没发过工资条的

回复时间: 2013-09-06 09:20
目前你要督促劳动局的工作人员办案。
如果公司还不给你发工资,你可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资和赔偿金。
追问:

其实我都不知道劳动仲裁委在那里,我是在深圳石岩。 问题是我没有足够的证据行得通吗?

回答:

只要你证明劳动关系就可以了。比如工资条、银行明细、劳动合同、社保清单。

追问:

从来不发工资条,签了劳动合同,但是两份都在公司那里,公司没给买社保,发工资也是最近一个月才打到卡里的。以前都是发现金

回答:

把银行流水单打印出来。

回复时间: 2013-09-06 09:30
申请劳动仲裁
回复时间: 2013-09-06 10:21
可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资。
追问:

刚刚接到劳动局的电话,说叫过去申请仲裁,这样会拿到工资吗?要多久啊,证据不足

回答:

时间会久一点。

回复时间: 2013-09-06 15:40
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2013-09-07 07:46
公司拖欠工资是不合法的,你有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时你们工作期间的工资也可以要回。
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