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上海九级伤残赔偿

上海 09-11 11:25  悬赏 0  发布者:tjc188…… 给我留言  回答:(9)
我是2011.,11,11受的工伤,因为和公司没有劳动合同,公司不承认我是他们公司员工,后来经过上海劳动仲裁,法院,二中法院才支持我们存在劳动关系,2013,9,10工伤部门鉴定九级伤残,我是右手第四掌骨骨折,我平均工资是3561,我还要二次手术取出钢板,我应该得到赔偿多少,我是 农村户口,现在公司想调解,要我开个价钱,麻烦各位律师 我应该得到赔偿是多少
问题补充:
委托律师帮我办理赔偿需要律师费多少钱
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全部答案
回复时间: 2013-09-11 11:30
按标准赔偿,建议委托律师计算。
回复时间: 2013-09-11 11:28
即使是调解也要有个调解依据,建议你先进行工伤鉴定,等鉴定结果出来了,根据鉴定结果要求赔偿。
回复时间: 2013-09-11 11:30
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
回复时间: 2013-09-11 11:38
需要计算的
回复时间: 2013-09-11 11:56
你这个需要调取你的上个月的缴费工资作证据的。
赔偿有经济补偿金;医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助;
另外二次治疗的费用也要算进去的。
回复时间: 2013-09-11 12:09
要求对方赔偿医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助,建议聘请律师帮助你,可来电详细法律咨询。
回复时间: 2013-09-11 12:18
你好!除了医药费和正常的工资外,公司应当赔偿6至7万元。至于律师费,上海市司法局和物价局的指导价格是赔偿额的8%至12%,具体费用,请来所面谈。
回复时间: 2013-09-11 14:36
可以要求以下赔偿:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
回复时间: 2013-09-11 18:21
离职的话就大概十万左右吧

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