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辞退员工
北京－顺义区 09-11 15:16 悬赏 0 发布者:Burt.x…… 给我留言 回答:(6) 以完成一定工作任务为期限劳动合同内，当事人约定的其他内容中，有写道甲乙双方约定本合同增加以下内容：本合同终止后，甲方无需向乙方支付任何基于本合同的补偿款。在甲方提出辞退员工中具备法律效用吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-09-11 16:01
你好，应当支付经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-11 15:24
无效，你可以要求赔偿金。
追问：
问我在公司工作有7个月了，公司口头通知辞退我、无书面通知函，赔偿金如何计算。
- [北京-朝阳区]
- 杨振中律师
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回复时间： 2013-09-11 15:33
违背法律规定，无效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-11 15:48
违反法律强制性规定的条款是无效的，所以增加的这项是无效的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-11 15:54
你好，你好，违反法律规定的条款无效，应当支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-09-11 16:56
你好，与法律的强制性规定相违背，该合同条款无效。你仍然可以主张权利。
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