在编幼儿教师在试用期内辞职是否要交违约金。

单位在2012年寒假组织了一次培训，是我们自己交的培训费和书本费，我去和教育局领导协商，他们说要等待开会决定，同意辞职后我要交纳三万元违约金，我于2013年8月16日交了辞职信，中途去协商过几次，我同意交纳违约金，他们也一直以没时间为由不同意辞职，拒绝还我的档案，先今我急于要人事档案，以便于所考单位政审，孙律师，我该怎么办？

你只需提前30日通知劳动单位就可以解除合同，你现在可以选择劳动仲裁，要求解除劳动关系，让单位给你办理交接手续，你无需承担违约金。