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有关兼职的公司规定是否合法？
江苏－无锡 09-13 09:55 悬赏 0 发布者:tchzqw 给我留言 回答:(3) 公司新增规定：公司员工未经同意，定期，临时或者顾问其他公司的工作是违背公司利益的行为，除非预先征得公司书面同意，员工不得从事商业，经融和企业的兼职工作。违反此规定者受到纪律处分严重者解雇。
疑问：公司是劳动密集性企业，除部分开发人员有保密或者竞业竞争规定，其他人收入都较低（最低保障线上），如此规定却没有任何补偿措施，是否侵犯了员工的非工作时间增加收入需求的权利？难道工作时间外也要必须受公司规章管理？
疑问：公司是劳动密集性企业，除部分开发人员有保密或者竞业竞争规定，其他人收入都较低（最低保障线上），如此规定却没有任何补偿措施，是否侵犯了员工的非工作时间增加收入需求的权利？难道工作时间外也要必须受公司规章管理？
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回复时间： 2013-09-13 10:37
单位规定不合法
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回复时间： 2013-09-13 10:45
您好：
工作时间外的时间属于劳动者！不需要接受公司的管理，但不应从事与本职工作相关的兼职工作！
工作时间外的时间属于劳动者！不需要接受公司的管理，但不应从事与本职工作相关的兼职工作！
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-09-13 12:31
单位规定不合法
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