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请问员工患病，辞退她合法吗？！
09-13 16:42 悬赏 0 发布者:shadow…… 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(4)
请问员工患病，辞退她合法吗？！
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最佳答案
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间：2013年09月13日 22时58分
在法定的医疗期结束后可以辞退，但乃需要支付补偿金。
追问：
医疗期满后，支付一年一个月得补偿金就可以了吗？！
回答：
最好依照《劳动法》第四十条解除。即单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。然后按“支付一年一个月得补偿金”后解除劳动合同。
其它答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 706925积分
回复时间： 2013-09-13 16:47
答：合法。法律规定的医疗期，除外。
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 395037积分
回复时间： 2013-09-13 16:50
不合法的。。
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78526积分
回复时间： 2013-09-13 16:57
在法定的医疗期不能辞退。
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