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关于单位单方面解除合同
上海-嘉定区 09-19 08:31 悬赏 0 发布者:501283…… 给我留言 回答:(10) 老师你好 我和同事之间发生了一些矛盾 现在公司已经单方面和我解除劳动关系,公司这样做有效吗 我还能去上班吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2013-09-19 08:40
可以申请仲裁的
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348600积分
回复时间: 2013-09-19 09:20
可以申请仲裁的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-19 08:46
你有权要求继续履行劳动合同,或者要求公司支付经济补偿金。
如需进一步帮助,请来电详询!
如需进一步帮助,请来电详询!
- [上海-虹口区]
- 何李律师
- 1663积分
回复时间: 2013-09-19 08:50
公司需要证明解除劳动合同的合法性。。。你最好拿到公司解雇你的书面通知。你只有通过法律途径来解决,我认为你回去上班不合适了。
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- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-09-19 08:53
公司已经单方面解除劳动关系,不合法,可以到当地劳动部门申请劳动仲裁维权。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 261612积分
回复时间: 2013-09-19 09:03
公司已经单方面解除劳动关系,不合法,可以到当地劳动部门申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-19 09:25
劳动仲裁,
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-09-19 18:02
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-19 20:49
要看具体情况!你们劳动合同约定和公司的相关规定可能有比较重要影响。若需要帮助可来电详询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-22 20:54
若是对解除不服可以申请劳动仲裁维权
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