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关于旷工
四川－成都 09-22 14:06 悬赏 20 发布者:686812…… 给我留言 回答:(7) 公司有一个员工连续旷工三天，我们公司的计算工资的时间是每个月的1号开始，月底结束，双休，这个员工准确的说这个月初上了十天班，不含周末，然后连续旷工三天，旷工三天后老总让她办理离职手续，我想请问一下，这个旷工三天的工资，还需要在上了十天的工资里面扣除吗？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2013-09-22 14:14
建议协商处理。
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- 110网律师
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回复时间： 2013-09-22 14:08
你好，建议协商处理。
- [广东-广州]
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回复时间： 2013-09-22 14:11
这三天不计算工资，但是不应当扣工资
- [四川-成都]
- 都燕果律师
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回复时间： 2013-09-22 14:21
你好，可以根据合同约定处理。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
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回复时间： 2013-09-22 14:21
这三天不计算工资，但是不应当扣工资
- [四川-成都]
- 李小利律师
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回复时间： 2013-09-22 15:38
你好，根据劳动合同处理。
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- 喻远军律师
- 117829积分
回复时间： 2013-09-22 19:43
可以进行投诉和仲裁。
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