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工作时,工作人员受重伤,厂里面该如何赔偿。

四川-宜宾 09-22 16:58  悬赏 10  发布者:渴望转角微笑 给我留言  回答:(3)
作日,爸爸在工作时受了重伤,经抢救仍未脱离危险期,而且伤到了头部,对于后续的医疗和赔偿问题不知该如何解决。。。。
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全部答案
回复时间: 2013-09-22 17:03
你好,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁。
追问:

请问我现在先怎么做。。。[父亲是在广东受的伤]

回答:

先申请工伤认定。你不清楚的话,建议委托律师处理。

回复时间: 2013-09-22 17:17
申请工伤认定和劳动能力鉴定,赔偿包括误工费,交通费,伙食费,医疗费,如果造成伤残还有伤残补助金和工伤医疗补助金等。
追问:

如果厂里不赔偿或赔偿少该怎么办。。。。

回复时间: 2013-09-22 17:32
属于工伤,收集证据,申请工伤认定,并按照工伤待遇要求赔偿。
追问:

到当地什么部门申请工伤认定啊。。。

回答:

劳动部门。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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