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岗位调离

浙江-宁波 09-24 14:10  悬赏 0  发布者:brucez…… 给我留言  回答:(5)
公司现在要改变组织架构,我本是协调员。但是公司新的架构是没打算有这个岗位了,准备让我们做的工作是操作员,等于是下降了一个级别,工资不变,但是本身我们有的电话费补助每月150元现在没有了,这个电话费补助是未经我们同意就给取消的,我想问一下:公司是不是应该赔付我们经济补偿?
谢谢!
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全部答案
回复时间: 2013-09-24 14:20
是要给补偿
回复时间: 2013-09-24 16:15
可以拒绝调岗
回复时间: 2013-09-24 14:43
合同没有规定不应该补偿。
回复时间: 2013-09-24 15:31
具体要看合同约定。
回复时间: 2013-09-25 09:45
要看合同的约定。如果约定不得随便调岗的,单位应与你协商一致。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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