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无固定期限合同
江苏－无锡 09-24 16:07 悬赏 10 发布者:116259…… 给我留言 回答:(4) 06年8月到09年8月第一次合同，09年8月到12年8月第二次合同，两次都是劳务派遣工，在11年8月公司给我转为公司合同{11年8月到14年8月}
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四
十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
请问我的情况是无固定期限合同，要是明年合同到期公司可以直接和我解除劳动关系吗？
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四
十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
请问我的情况是无固定期限合同，要是明年合同到期公司可以直接和我解除劳动关系吗？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-24 16:20
你是有固定期限的劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-24 16:21
没有法定解除合同的情形单位是无权解除合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-24 16:25
您好：
如果前两次合同签订单位和第三次签订单位不是同一家，你现在的合同是固定期限合同。
应该按照到14年的合同执行！
还有就是问问题，把问题说清楚，不然律师看着费劲！
如果前两次合同签订单位和第三次签订单位不是同一家，你现在的合同是固定期限合同。
应该按照到14年的合同执行！
还有就是问问题，把问题说清楚，不然律师看着费劲！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-24 18:37
不是无固定期限合同。
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