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离职一个多月老板让我签一份劳动合同，他属于违法吗
浙江－宁波 09-25 19:31 悬赏 0 发布者:祝小云A 给我留言 回答:(1) 我2013年8月16号辞职了，辞职报告也打好了，辞职报告上面写着我在8月16号离职，与本幼儿园无关。九月25号去拿工资他让我签一份合同是劳动合同说要整理资料，合同上写着2013年7月1号到2014年6月31号，我当然不肯签然后他说让我把2014年6月30号改成2013年8月31号他说我做到那天就改那天，我就在原本他就写好的2014年6月30号上面改，没有用修正液，也没有从新打一份让我直接那样该，我回家后想想不对，万一他说本来我就签到14年的，说我自己在上面改的这么办？不知道他什么目的，我该怎么办
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回复时间： 2013-09-26 09:03
若如你陈述，你所签的那份劳动合同终止时间是在8月31日即你实际工作终止的时间，那问题是不大的。
追问：
那昨天他还叫我写辞职报告，我写的是我做到8月16号离职，与幼儿园无关。合同的话不是一式两份啊，昨天他就叫我签了一份没有叫我签第二份也没有给我一份合同，那我今天要去拿一份还是不用，
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