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公司行为是否合法

江苏－南京 09-26 07:19 悬赏 0 发布者:宝宝毛毛雨给我留言回答:(1)

前几天我在网上咨询公司乱扣钱一事,前几天到劳动监察那投诉后,劳动监督和单位人事经理沟通后,劳动监督说让我到单位人事部去看一下关于绩效工资的文,今天我去了,人事部经理态度恶劣，不但没有给我看文还威胁我说我在这样就扣我们车间领导的钱,还说让我不要找劳动监督了,他是依法办事劳动监督也管不了就是找律师到法院也无所谓,今天他提了一个罚款不能超过百分之二十，我想请问一下这个是怎么界定的,我现在基本工资2100因为上的是12小时三班倒所以每月还有加班费至于绩效奖金不一定有时候多有时少,那这个百分之二十怎么算呢？

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回复时间： 2013-09-26 11:07

公司扣钱的规章制度是否经过民主程序通过，是否告知过劳动者，如果没有，那么单位无权扣钱。

追问：

公司员工守则写着上班睡觉200一次，他们去年5月发了文写着500一次，现在跟我说绩效奖金要扣，我去人事部根本没有看见文，他推脱说到部门看，又说搬家了有可能弄丢了，他们做法对的，没有错，很成熟，我想请问扣款不能超百分之20，这个是怎么界定的,我现在基本工资2100因为上的是12小时三班倒，如果公司不放假的话所以每月还有加班费，至于绩效奖金不一定有时候多有时少

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