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产假后忘交病假单公司是否能在哺乳期间开除我

上海－杨浦区 09-26 11:53 悬赏 5 发布者:tac101…… 给我留言回答:(3)

我想请问产假结束后忘了交病假单公司已我矿工为由在哺乳期间开除我我能要求赔偿吗？
另外，在怀孕最后2个月，由于妊高症住院请了病假，但是公司搞错了发给我全薪的工资，打在卡里的，现在要向我追回，这个正常吗？

问题补充：

公司的员工手册里规定矿工4天可以开除，我也不想在这个公司继续做下去了，请问是否能要求经济赔偿？

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全部答案

回复时间： 2013-09-26 11:58

1、如果确实存在患病休息，公司未催告，直接在哺乳期解除是违法的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金，哪一种更有利，要看你的具体情况。
2、如果公司没有病假付全额工资的制度，那么是应当返还，反之，无须返还。

回复时间： 2013-09-26 12:13

可以要求赔偿的！

回复时间： 2013-09-26 12:15

在哺乳期解除是违法的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。

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